离职保密协议

离职保密协议 | 楼主 | 2016-12-02 18:17:05 共有3个回复
  1. 1离职保密协议
  2. 2离职保密协议
  3. 3离职保密协议

摘要:本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于,本协议受中华人民共和国法律管辖并依此作出解释,甲方的重要报告重要外部来函各类会议纪要以及其他存档材料,禁止将公司帐号转让或告诉第三方人员。以下是小编整理的3篇最新离职保密协议范文,欢迎参阅!

离职保密协议2016-12-02 18:15:28 | #1楼回目录

离 职 保 密 协 议 书

甲方:

乙方:身份证号:

鉴于乙方在甲方任职时,获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:

一、需要保密的信息

1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于:

(1)甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件;

(2)甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容;

(3)甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料;

(4)甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息;

(5)甲方各类统计数据和报表;

(6)甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术秘密;

(7)乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。

2、保密信息的载体包括但不限于:书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。

二、保密责任

1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程。

2、乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职 1

员)知悉,属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。

三、保密期限

双方同意,乙方离职之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

四、违约责任

乙方泄露甲方的秘密,根据泄密造成的损失的大小,需赔偿甲方5万—20万元,严重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。

五、特别约定

1、乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

2、双方同意,本协议作为劳动合同的附件,在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。

5、本协议受中华人民共和国法律管辖,并依此作出解释。

甲方法定代表人:

盖章:

日期:

乙方:签字: 日期:2

离职保密协议2016-12-02 18:14:14 | #2楼回目录

离职保密协议

甲方:_________________ (以下简称甲方)

乙方:____________身份证号码:______________________(以下简称乙方) 乙方于______年_____月_____日与甲方解除雇佣关系,根据中华人民共和国相关法律、法规及相应条例的规定,签订本离职保密协议。

乙方在甲方任职期间,在职务范围或非职务范围内知悉的能为甲方带来现实或潜在的经济利益或竞争优势的商业秘密(即技术信息和经营信息)为本协议保护范畴。

乙方离职后承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。 乙方离职后需要承担的保密义务,包括:

(1)甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件;

(2)甲方签定的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容;

(3)甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料;

(4)甲方重要客户资料、客户统计台账等客户资料和信息;

(5)甲方各类统计数据和报表;

(6)甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术秘密;

(7)乙方在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息;

乙方全部或部分违反此协议的,对甲方企业造成严重经济损失的,甲方将保留或追究乙方相应的法律责任及经济补偿。

本协议一式两份,自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):乙方签名:

法定代表人签名:

年 月 日

离职保密协议2016-12-02 18:14:05 | #3楼回目录

保密协议

甲方: *************公司 (以下简称“甲方”)

乙方: (以下简称“乙方”)

根据《劳动法》、《劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》及其他已公布和公开得到的法律法规,且规范职业操守,双方经平等、自愿、协商一致,于年月日签订本协议书并共同严格遵照执行。 在本协议中,不论乙方实际上是什么性别,均使用“其”字。

第一条

根据《反不正当竞争法》以及相关法律规定,公司的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于:公司的文件、记录、图纸、工作笔记、备忘录、客户名单、原辅料配方、生产记录、质量标准、生产工艺、生产流程、分析方法及一切与产品及生产研发有关的资料及数据、财务报表和涉及公司销售、客户、市场等所有信息资料的原件及复印件。

第二条

乙方保证在雇用期限内及离职之后内对于公司认为是秘密和保密的任何专有数据和资料或任何其他业务资料(以下简称“保密资料”)保密,并且不向任何第三方或第三者(包括履行其任务不需要知道资料的公司其他员工)透露保密资料。乙方在工作和培训期间获得的任何技术和商业资料应被视为保密资料。此外,公司全权酌情决定认为属于商业秘密的一切技术和商业资料也应被视为保密资料。

第三条

乙方进一步保证不将保密资料或其任何部分用于公司需要或要求以外的任何目的。

第四条

当劳动合同无论因何种原因解除或终止时,乙方应将公司提供或其持有的所有涉及公司的文件、记录、图纸、工作笔记、备忘录、客户名单、原辅料配方、生产记录、质量标准、生产工艺、生产流程、分析方法及一切与产品及生产研发有关的资料及数据、财务报表和涉及公司销售、客户、市场等所有信息资料的原件及复印件立即归还给公司。

乙方离职保密要求 :

1)禁止将公司的服务器、网络、系统、用户等IT相关设施的帐号和密码带离公司;

2)已经带离公司的帐号、密码要立即删除或销毁;

3)禁止利用掌握的公司帐号登陆到公司IT系统;

4)禁止将公司帐号转让或告诉第三方人员;

5)禁止单独或与他人一起登陆公司系统窃取信息;

6)禁止单独或与他人一起登陆公司系统进行干扰和破坏活动;

7)禁止将已了解的公司机密信息泄露给第三方。

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第五条

对于透露的限制不适用于已公开或并非由于乙方的过错而在将来成为公开的数据和资料。

第六条

在雇佣期限内,乙方必须避免任何引起或可能引起其个人利益与公司利益发生冲突的情况,并保证不参与任何可能会影响其在公司的工作责任或影响其有效地执行在公司的职务的活动,否则将视为违约。该类活动包括但不限于以下几种情况:

(a) 接受公司以外的聘用或从事任何阻碍有效地履行其在公司的职责及损害公司利益的活动。

(b) 在以下情况的公司里享有财物上的利益:与公司有业务来往或将与公司有业务来往的公司;公司的合作

伙伴;公司的竞争对手。

(c) 以任何职务和资格,为与公司业务有竞争的任何其他公司或个人提供各种形式的有偿或无偿服务。 (d) 利用在公司的职位来谋取个人利益,如:要求任何其他公司或个人为其提供或接受本来会增进公司利益

的生意方面的机会。

(e) 拥有公司未公开的重要信息时,买卖或提示其他人去买卖公司以及公司的供应商或合作伙伴的证券。 (f) 向与公司有业务关系或寻求与公司有业务关系的任何其他公司或个人借款(银行或其他借款机构除外)。

第九条

乙方在职期间,乙方利用职务进行的与产品有关的发明将无偿归公司所有。

第十条

乙方同意接受并遵守本协议条款的约定。若乙方未能遵守本协议的任何条款,甲方将对乙方进行处罚,且甲方保留向乙方提起法律诉讼的权利。乙方有义务赔偿公司所产生的所有实际及潜在损失。

第十一条

就本协议内容发生争议,双方同意将争议提请当地区、县仲裁委员会仲裁。对协议双方均具有约束力。

第十二条

甲乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约,应向对方支付违约金 伍拾万元,给对方造成经济损失的,违约方愿承担全部赔偿责任,且经济损失赔偿金不受该违约金限制。乙方违约的,视为给甲方造成重大损失,甲方可以以此为由解除与其的劳动合同。

第十三条

本协议书为劳动合同的附件,一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字并自劳动合同生效日起生效,至乙方离开甲方离职后继续有效。双方承认并同意:本协议所依附的劳动合同的终止或解除,不影响本协议项下双方的权利和义务的效力,但双方另有约定的除外。

甲方(盖章):

日期:

乙方签名: 日期:

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