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2013年湖南公务员考试面试

2013年湖南公务员考试面试 | 楼主 | 2016-10-20 05:31:47 共有3个回复
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  2. 22013年湖南省公务员面试考试真题及解析
  3. 32013年湖南公务员考试面试公告

摘要:年湖南省录用公务员考试申论试卷,本试卷由给定资料与作答要求两部分组成,而流动退保缴费年限达不到要求就意味着失去了这份保障,要求观点明确思路清晰有针对性与可行性,年湖南省公务员面试考试真题及解析。以下是小编整理的3篇最新2013年湖南公务员考试面试范文,欢迎参阅!

2013年湖南公务员考试面试2016-10-20 05:29:52 | #1楼回目录

2013年湖南公务员考试面试

2013年湖南公务员考试公告还没有出来,下面是2012年的湖南省公务员考试时间公告时间:3月10日招入人数:5561名报名时间:3月17日至25日准考证时间:缴费后至考试前 笔试时间:4月21日 成绩查询时间:5月底面试时间:6月份开始。2013年湖南省公务员考试时间变化应该不大。

2008年湖南省公务员录用考试《申论》真题

2008年湖南省录用公务员考试《申论》试卷

满分:100分 时限:150分钟

一、注意事项

1. 申论考试是对应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。

2. 本试卷由给定资料与作答要求两部分组成。考试时限为150分钟。其中阅读给定资料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。

3. 请在答题卡上指定位置填写自己的姓名、准考证号,并用2B铅笔填涂准考证号。考生须用黑色签字笔或钢笔在答题卡指定的位置作答,未在指定位置作答,不得分。

4. 考试期间,不得提前交卷、退常考试结束后,考生应立即停止作答,并将试题本、答题卡一并交监考老师,严禁携带试题本、答题卡出考常

严禁折叠答题卡!

二、给定资料

1.党的十七大报告指出,要加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活。社会保障是社会安定的重要保证。

国家有关部门公布的《国务院农民工工作联席会议2008年工作要点》提出,要大力推进农民工参加保险。宁波市2007年11月出台的《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》规定,从2008年1月1日起,宁波市外来务工人员不用缴费,就可享受工伤、大病医疗、养老、失业和生育五大保险,从而把全市285万名外来务工人员全部纳入了社会保险体系。 2.国家有关部门2001年颁布的《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定:参加养老保险的农民合同制职工,在与企业终止或解除劳动关系后,由社会保险经办机构保留其养老保险关系,保管其个人帐户并计息,凡重新就业的,应接续或转移养老保险关系;也可按照省级政府的规定,根据农民合同制职工本人申请,将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,凡重新就业的,应重新参加养老保险。农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金;累计缴费年限不满15年的,其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。 3.目前我国社会保险统筹层次较低,多为县市级统筹内运行。我国有2000多个县,与此相应的就有2000多个统筹单位和管理主体。各统筹单位之间政策不统一,难以互联互通,养老保险关系无法转移接续。

“虽然国家规定任何地方都要无条件接纳个人养老保险,但某些地方还是设置了障碍。”某社保局干部说,目前各省都有个别城市设“卡”,不接受从别市转进来的无常住户口人员的社会保险手续。原因很简单:外来人员在当地退休的越多,当地财政需要支出的养老金也越多。 4.从湖南来广东打工已七八年的柳某,在东莞上的养老保险。2007年12月底记者见

到他时,他正在忙着办理退保手续。“退保划算吗?”“没办法。要去外地打工,转不过去,只能退掉。”拿到退到的保金,柳某摇摇头。

河南籍女工刘某辞工去外地,参保一年半领到退保金1900多元。“打工时要一直上保险将来才能领养老金。可是这里上的保险,到其他地方就没了,不知道该咋办”。

“50岁太遥远了1从安徽阜阳出来打工的唐某才19岁,“谁能在一个地方打工15年交保费?除非是本地人1准备回家过年,她打工的工厂2007年年底有上百人辞工退保。累计缴费15年,退休后才能拿到养老金,这个规定让打工者觉得“太遥远”。

“为了生存,我们经常在各个城市之间流动打工,基本上是两三年一换。”一名在京的外来务工人员跟记者抱怨,“我现在退保,是因为跟厂里的劳动合同就快到期了,而老板不想继续雇我。最近几年厂里很多工友离职退保,都是这个原因,这种情况在很多工厂都很常见”。 “像我一样的农民没有单位会这么长时间雇佣我,特别是年纪大了以后。既然如此,还不如退保把钱取走。”某外来务工人员说。此前国家有关部门也曾进行过相关的调查,结果显示,仅有20%至30%的进城务工农民在一个单位工作满3年以上。

广州的一位农民工说,“我每月工资不到1000元,扣掉房租、伙食费等,最多只能剩下500元;按照广州的规定,每月我个人要缴纳养老保险费103元,太贵了。花那么多钱去买一个几十年后才能看见的养老保险,我觉得很不合算。”

5.一份最新调研显示,在农民工集中的广东省,有的地区农民工退保率高达95%以上,2007年深圳共有493.97万人参加基本养老保险,退保的人数多达83万人。2008年一月至春节前,苏州市区共有2740名农民工办理“退保”,主要集中在高新区电子信息企业,每人申领金额从百多元至上万元不等,“退保”总额达600多万元。

绍兴市社保局养老中心有关负责人说,农民工退保的高潮大都是在每年年底。外来民工回家过年,第二年不一定再来,来了也不一定再进同一家企业,按时缴纳了几年或几个月的养老保险金对他们来说不是一笔小钱,能够揣着现金回家比其他一切都实际。

苏州市社保中心某主任分析:部分农民工在流动中选择退保,主要还是由于对社保政策的不了解,对流动后社保关系是否能接续、将来能不能享受养老待遇心存疑虑,认为钞票拿到手上才放心。

6.吴某在深圳打工两年了,但是对于社保金的了解却和多数打工者一样很少,每年临近春节他都会去银行领取自己的社保金。在他看来,社保对于他来说,不过是将钱存进了基金中心而已。吴某告诉记者,他一月工资1000多元,每月缴纳100多元的社保金,一年下来能存上1000多元,对他来说,这不是小数字,在他们农村老家,有的人家一年的纯收入也只有这么多。“对农民工来说,拿到现钱最重要。”某社保局工作人员说。

当记者谈到社保金对于医疗与养老的保障时,吴说,养老金对于他们来说太遥远了,何况没有人能确定自己可以在某个工厂打工15年,也不能肯定自己到那个时候能否享受养老金,所以,他只把这笔钱当作是存款,每月存进,年终取出,从来没有想到缴纳社保对他的益处。广东省劳动和社会保障厅养老保险处某处长说:“农民工要跨越累计缴费15年这道槛绝非易事。不能实现转移接续,农民工参保很难达到规定年限。”

根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例及其实施规定》,非本市户籍员工在深圳工作期间依法缴纳养老保险费,累计缴费满15年,达到国家法定退休年龄的,就可在深圳享受按月领取养老金待遇。农民工要在深圳缴费满15年,才能在年老时享受养老保险。问题是,有多少农民工会在深圳呆满15年?显然,很少有农民工能在深圳呆满15年,也即享受养老保险对于他们是不现实的。深圳1987年起允许非户籍人员参加养老保险,15年后,能够享受养老待遇的仅有100多人。

7.“让农民工参保再退保,不乏社保机构内在的利益驱动。”有关专家认为。农民工退保,所缴保险费的“小头”——个人缴纳部分由农民工一次性领回,“大头”——单位缴纳的统筹部

分,充入地方社保基金。这也是各地社保机构扩大参保面和办理退保时心照不宣的动力。按相关规定,农民工解除劳动合同时,可保留保险关系,重新就业时再接续(俗称“停保”);也可将其个人缴费部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,重新就业重新参保(俗称“退保”)。

中国社科院社会政策研究中心唐某表示,农民工的“踊跃退保”在一些地方已经持续了好几年。它所反映的,恰恰正是我国养老保险制度的若干缺陷与破绽。而且,其中有“地方利益”在作怪。由于现行政策规定农民工必须至少在一个地方工作15年,才能得到“退休后按月发给基本养老金”的待遇,对于大部分农民工来说,现在的养老保险制度安排其实已很难与“养老”扯上边,更多时候像是一种“强迫储蓄”。

而且,由于退保只能退出个人账户中的钱,企业缴纳不超过20%的部分归当地社保基金所有。这对于地方政府来说,是难以抗拒的“诱惑”,出于地方利益考虑,一些政府默认甚至设置门槛使得农民工退保。以深圳的数据为例,即使按照最低工资800元来计算,企业每年为每个职工缴纳的养老保险应是接近1000元,而深圳市2007年退保的有87万人,即使每个退保的人都只交了一年的保险,也意味着一年里退保的人就把8亿多元贡献给了地方社保。

8.广东某家具厂厂长说:“我们厂2300多名农民工,每年向社保局缴纳工伤、养老、医疗、失业四项保险金共300多万元。”一些厂长私下告诉记者:社保局会给工厂下达参保人数指标,企业必须缴足,工人离厂就退保,以农民工参保名义向企业征缴保险金,已变相成为地方政府的增收行为。

9.“现行的社保政策不适合就业岗位分散、流动性大的农民工。”全国政协委员马兰翠说。从现行城镇职工社会保险来看,主要针对大中型企业正规就业和城镇从业人员特点设计的,最重要的一点就是就业的稳定性和交费的连续性。而农民工参加城镇养老保险需累计缴费年限满15年;未满15年的,将其个人账户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

10.“退保损害了农民工权益,使他们晚年无法享受社会保障。”某专家认为,退休后养老金水平与缴纳年限、个人账户的联系紧密。农民工退保,虽然能拿到现钱,但几年甚至七八年的缴费年限将作废,个人账户将不存在,今后虽可重新缴纳,计发水平却降低。而流动退保,缴费年限达不到要求,就意味着失去了这份保障。调查显示:外来工在某一地企业的平均工作周期是4-6年,其间人均更换工作一次以上。

11.对于选择退保还是转移,业内人士进行了比较:如果选择退保,社保关系同时终止,之前的缴费年限、个人账户就将“清零”,今后再次参保则需“由零开始”;而目前的养老金计发办法遵循“多缴多得”原则,退休后的养老待遇与在职时的缴纳年限长短、缴费水平高低紧密挂钩,缴费时间越长,个人账户金额越多,养老待遇水平就越高,办理“退保”无疑相当于主动放弃已积累的缴费年限和个人账户,使自己将来的养老待遇“缩水”。相反,如果选择转移,无论曾在多少个地方打工就业,只要让社保关系始终与劳动关系“同行”,个人账户及缴费年限就可累计计算,好比银行储蓄中的“零存整缺,待达到退休年龄,在最后一个就业地办妥退休手续,即可享受相应养老保险待遇。

12.有观点认为,随着国家保障制度越来越健全,劳动合同对劳动者的保护更多,外来务工的工作也会越来越稳定,而第二代打工者也表现出做个“城里人”的强烈愿望,那么在城市、乃至一家工厂干满15年也并不是虚幻。2007年年底,社会保险法草案首次提请全国人大常委会会议审议,广覆盖、保基本、多层次、可持续被该草案确定为中国社会保险制度的方针。草案还授权国务院规定,除基本养老保险基金以外的其他社会保险基金实行省级统筹的时间和步骤,个人跨地区流动或者发生职业转换如何转移接续社会保险关系等等。

13.老有所养是人们共同的追求,对终年在外奔波的农民工来说,这种老有所养的需求更

加强烈。据调查,农民工中也有不少人认为社保是他们在城市工作、生活的一层保障。在某公司工作了5年的伍某说,从来没有想过要退社保,即使跳槽,社保也不会退。在杭州打工9年多的李某认为:绝不能退社保!他说,不论是在城市还是在老家,社保对于个人来说,都是生活的保障之一,如果没有社保,一旦生病就会面临困境,何况再干几年,他就可以拿养老金了。首都经济贸易大学某教授说:“今时今日,我们非常有必要以为农民工建立社会保险为突破口,推进农村社会保障制度的普遍建立,为城乡社会保障制度的逐项接轨准备条件。让他们平等地享受法律赋予的权益,分享其对社会作出的贡献及社会发展的成果,这不仅可以促进社会公平的实现,还可以从一定程度上提高农民工的素质,从而减少社会动荡的因素,维护社会的稳定运行。”

三、作答要求

第一题:仔细阅读给定资料,请用150-200字的篇幅,概括给定资料反映的主要内容。(15分)

要求:内容全面,条理清楚,语言简明扼要。

第二题:请用300-400字的篇幅,针对资料所反映的问题,提出解决问题的对策建议。(25分)

要求:观点明确,思路清晰,有针对性与可行性。

第三题:根据给定资料,联系实际,自拟题目,写一篇1000字左右篇幅的议论文。(60分)

要求:中心明确,内容充实,论述深刻,语言流畅。

2013年湖南省公务员面试考试真题及解析2016-10-20 05:30:39 | #2楼回目录

2013年湖南省公务员面试考试真题及解析

1.你讨厌交通拥堵,自己却驾车出行,你讨厌到处脏乱,自己却乱扔垃圾,你讨厌贪污腐败,自己却给人送礼,对于这种社会现象你怎么看?

【观测要点】

(1)考查考生对社会现象的综合分析能力;

(2)能否准确揭示这一社会现象反映的本质问题;

(3)能否准确分析这种社会现象出现的原因;

(4)能否提出解决这种社会现象的对策。

【参考答案要点】

(1)这一社会现象反映的本质问题是广大居民缺乏身体力行的建设精神,对于各种消极的社会现象只停留在讨厌、愤青、批评的环节,缺乏以自己的实际行动为缓解交通拥堵、治理城市脏乱差、反对贪污腐败的建设精神;

(2)之所以产生这些社会现象,其原因当然有他律的问题,但根本原因还是在于自律机制缺乏。我们可以试想,如果每个公民出行都乘坐公交或尽可能不驾车出行,我们的交通拥堵是不是可以从根本上得以改观?如果每一个公民都不乱扔垃圾,城市的美好环境是不是有了根本保障?如果每一个公民都远离“送礼”,贪污腐败是不是缺失了滋润的土壤?也许有人会问,不给人送礼,就办不成事,最终受损失的不是自己吗?这种问题确实存在,也说明了反腐败工作的必要性,但我要申明的是,正是由于这种心理,才造就了腐败的土壤;

(3)解决上述社会现象,必须弘扬身体力行的建设精神。具体来说,一是在大力发展公共交通的同时,利用舆论的力量,大力曝光城市拥堵的现实,大力营造公交出行的氛围,让公交出行者感到光荣,让驾车出行造成城市拥堵者感到可耻;特别是我们的领导干部要要主动加入到公交出行的行列中,为公交出行者撑腰、长脸;二是在加大打击“乱扔垃圾”行为的同时,利用舆论的理论,大力弘扬城市文明行为,曝光一些不文明行为,让文明者不孤独,受尊敬,很崇高;三是要加大反腐败的力度,为广大老百姓正常办事并办成事创造条件。讨厌腐败却给人送礼与“讨厌交通拥堵却自驾出行及讨厌到处脏乱却自己乱扔垃圾”还是有根本区别的,从送礼者的心里看,还是不想送礼的,其原因在于不送礼办不成

事(办违法的事情除外),所以,要从根本上杜绝送礼的不好的风气,还是要加大反腐败的力度,让广大老百姓感觉到不送礼能够办成事。

2.某省出台最严高考政策,不能携带任何金属,如胸针,配饰,包含女生文胸上的金属,你怎么看?

【观测要点】

(1)考查考生对公共政策的综合分析能力;

(2)能否准确理解实施这一政策的必要性;

(3)能否准确提出一些有针对性的合理化的建议。

【参考答案要点】

(1)我认为,实施最严高考政策是确保我国高考制度公正公平的迫切需要。高考在目前来看,仍然是涉及广大家庭及考生前途的一件大事,是中国老百姓极度关注的一件大事,如果高考失去公平公正性,会伤害广大家长特别是学子们的心,会丧失我国政府的公信力;但确保我国高考制度的公正公平又是一件难事。从过往来看,高考过程中的作弊行为已经越来越高科技化,不仅纽扣可以成为作弊工具,而且有些作弊工具可以逃脱我们官方的屏蔽系统,如果让这些考生从中得到好处,我们的高考制度的公平性公正性就丧失殆尽了,所以,出台最严高考政策是很有必要的;

(2)在实施这一政策时要注意以下事项:一是要尽可能不给考生增加心理压力。我们的学子们九年寒窗很不容易,这项政策的实施如果不对考生进行说服教育,特别是对广大女考生要提前通知她们做好相应的准备,不能够让他们感悟到必要性,不能够自觉地接受这项检查,可能会对考生产生心理压力,造成考试失误。我相信,如果我们的宣传工作做到位了,我们的考生是支持的;二是我们的检查人员要态度要和蔼,不能够态度粗暴;

(3)加强考生的诚信体系建设,加大打击“制造高考作弊工具”的力度。我们的考生特别是成绩好的学生绝大对数还是想通过自己的努力考出好成绩的,作弊的只是少数,所以,要通过加强考生诚信系统建设,让考生们远离作弊行为,对于那些不诚信的考生,就要增加他的作弊成本,让那些作弊考生感悟到“一失足成千古恨”的痛苦;要加大“制造高考作弊工具”的力度,要发现一起,查处一起,为我国的高考制度奠定一个好的环境。

3.100年以后,你认为检察院、法院是否还会存在?如果存在将会是什么样,将会有什么变化?

【观测要点】

(1)考查考生对职位的认知能力;

(2)能否对“100年以后检察院、法院是否还会存在”有一个正确的观点并阐明理由;

(3)能否对“100年检察院、法院的变化有一个正确的预估。

【参考答案要点】

(1)我认为,“100年以后检察院、法院肯定会存在”,其理由如下:第一,是由检察院、法院的职能决定的。人民法院是国家审判机关,是依法独立行使各种民事案件、刑事案件审判权的国家机关;检察院是法律监督机关,不仅负责对各国家机关的执法监督和刑事诉讼中公诉人的角色,而且要负责对国家工作人员的贪污、贿赂、挪用公款、巨额财产来源不明、隐瞒境外存款、私分国有资产、私分罚没财物等职务犯罪案件进行立案侦查等工作;对国家机关工作人员的渎职犯罪和国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查、暴力取证、破坏选举等侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪案件进行立案侦查等工作。第二,100年以后,可能因为人们的法制观念有所增强,各种犯罪案件有所下降,但不可能杜绝,特别是各种民事案件不可能消失,所以,作为国家职能重要组成部分的检察院、法院不可能消失;第三,从世界发达国家的实际看,到目前为止,还没有那个国家没有法院,从检察的职能看,虽然各个国家的称呼不同,但警察职能仍然存在,而且在不断加强;

(2)100年以后检察院、法院会有一些什么变化?虽然,我们不能够完全准确进行预估,但有如下几点是肯定的:第一,公正公平性要求更高。这是由于人们的法制意识不断增强,其公平公正的要求也会不断增强,所以,检察、法院的工作要适应人民群众法制意识、公平公正意识不断增强的需要,不断提高其公平公正性;第二,对检察、法院工作人员的要求会越来越高。作为一名检察、法院工作人员,不仅要通晓法律,敬重法律,做法律的忠实执行者;而且要以身作则,身体力行,做遵守法律的模范带头人。

2013年湖南公务员考试面试公告2016-10-20 05:29:34 | #3楼回目录

结构化面试

历年湖南省公务员面试真题及参考答案精选

1.对于将酒驾司机放入银行信用黑名单,谈谈你的看法。

【中公名师分析】本题为综合分析题,主要依托社会热点考查考生的综合分析能力。本题考察的是“将酒驾司机放入银行信用黑名单”这一现象,考生可以着重谈谈酒驾问题怎么解决。

【解题思路点拨】首先,对这种做法产生的背景和积极意义进行阐述;其次,分析此做法的有待商榷的地方;再次,如何解决酒驾问题;最后,结合自身总结升华。

【中公教育参考答案】将酒驾司机放入银行信用黑名单这种新做法,是某些地方为了惩治酒驾、防止酒驾的一种举措。当前酒驾问题已经成为严重危害人民群众生命财产安全的重要隐患之一。把酒驾司机和银行信用联系起来,其做法的出发点就是要警示酒驾人员不再酒驾,起到了一定的防范作用。

但同时,这种做法能够走多远?能否在大范围推广这种做法值得商榷。一方面,银行未必想这么做,因为能够驾的起车的都是有钱人,银行不想得罪这部分有钱人;另一方面,信用能否和酒驾化等号?这更值得研究。所以,这种做法只是局部地区、局部环境下采取的不得已的做法,这只是一种道德行为。它不能从根本上解决酒驾问题。

酒后驾驶导致的事故越来越多,酒精正在成为越来越凶残的“马路杀手”,究其原因有三:一是公众教育缺失,交通安全意识培养不到位。二是社会公德缺失。三是违法成本低,法律对酒驾者惩治力度不够。因此我们必须树立从法律上解决酒驾问题,保障群众的生命安全。 因此,我们需要做到:加大安全驾驶的教育,在全社会形成平安驾驶的气氛;通过多种形式宣传酒驾的危害,提高社会公德教育,酒驾害己也害人;加大惩处力度,而不是对酒驾人员进行简单的罚款了事;引进科学设备,提高检查频率,查处一起处理一起。

对我们即将踏入交警队伍的一份子,我们更要增强执法力度,对酒驾人员绝不姑息,从人民群众生命财产安全的高度来治理酒驾,做人民群众安全的忠实捍卫者和保护者。

2.领导要你组织一个会议,谈谈你的做法。

【中公名师分析】本题为计划组织协调题目,主要是测查考生的计划组织协调能力。本题比较宽泛,只列出了一个要求:领导授权的会议。此题考生可以尽情发挥,只要组织得力、措施得当、切合主题、意义重大即可。

【解题思路点拨】首先,点名会议主题(本题以组织单位的年会为例);其次,过程展开,具体说是三个步骤,其中要特别做好典型的选拔;最后,以继往开来的表态总结升华。

【中公教育参考答案】年终总结大会是回顾过去、展望未来、肯定成绩、吸取经验教训、相互交流、相互学习与沟通的良好形式。特别是我们交警在即将过去的一年中取得了辉煌的成就,大家也很辛苦,我一定会把这次大会组织好,为明年工作顺利开展奠定基矗

首先,确定大会的时间、地点、出席的领导、需要协调的部门、必要的资金等,并把总结大会工作人员的选择,总结大会的具体形式、具体内容等报领导审批。

其次,做好准备工作。提前协调好各个中队,成立工作小组,申请资金,联系好出席的领导,做好领导的接送和接待工作。期间,特别是要在全队宣传好交警典型选拔的通知,成立选拔委员会,要安排好具体的工作,真正把那些在基层、作出突出贡献的交警选出来,选拔过程始终公开、接受监督,形成名单后报领导审批并接受公示。下达通知,提前告知各部门负责人,配合好工作,做好工作总结和工作规划。

再次,实施过程中做好组织协调工作,沟通联系好各工作小组,确保会议按计划顺利进行。

年会的气氛要确保和谐、愉快、昂扬斗志。

最后,及时总结,形成书面报告向领导汇报,并总结经验教训。

总结过去是为了更好地规划未来。我们这次年会是对过去一年工作的肯定和总结,同时又继往开来,希望我们自己在未来一年,在自己的岗位上继续积极作为,作出自己的贡献。

3.同事工作散漫,领导安排他和你一起工作,你怎么办?

【中公名师分析】本题为人际关系处理题目,主要是测查考生的人际关系处理能力。本题预设了一个问题,即同事“工作散漫”,需要“你”和“他”一起共事。

【解题思路点拨】首先,以工作为重的原则进行破题;其次,从“散漫”一词的解释、工作的开展(包括自己的承担、与同事的交流、工作的汇报)等几个环节展开具体的工作;最后,拔高升华。

【中公教育参考答案】在工作中,要按时保质保量的完成,无论是过程是多么的复杂,我们都要克服。现在领导安排一位“工作散漫”的同事和我一起工作,我将会按照以下步骤处理和他的关系,顺利、按时推进工作。

关于“散漫”一词的解释。我以为,同事工作“散漫”,恰恰说明同事可能思考问题比较冷静,处理问题比较全面,这点正是我需要的,也是当前工作所需要的。同事可以好好的利用这点为我们这次工作发挥力量。同时,“散漫”只说明一个人的工作方式和方法的问题,只能说明他的性格比较慢,不是一位急性子,工作之中不是正需要这样的人么?我会和他分工,请他做一些需要静心和精心的工作部分。

自己多承担。如果是这位同事真的工作比较慢,我们这份工作又比较紧急,我会多承担工作任务,加班加点的把活干完,而不是撂挑子不干了。我们两个只有同一个目标:即工作的完成。能够多负担点是一种更好的锻炼,我何乐而不为呢?

恰当时机与同事交流。如果同事的这种“散漫”真的会耽误我们工作的进程,我想我们就有必要坐下来,好好的聊聊了。我会向他充分论述此次工作的紧迫性和重要意义,相信同事也能够振奋精神,抓紧工作。并且在以后的工作中,我要多多帮助同事,有什么问题我们帮扶着来,共同解决工作过程中出现的问题。

工作结束之后,共同和领导汇报工作,特别是要表明同事在此次工作中的重大贡献和积极作为。

总之,我们的共同目标是一致的,同一的工作目标能够激发我们共同的工作热情和激情,能够改变我们以前的状态,同心协力把工作按时、保质、保量的做完。其中,工作之中我们共同解决问题的经历也将成为我们的共同财富。

4.你为农民介绍先进科技,农民内向固执不接受,你怎么办?

【中公名师分析】本题属于情景处理与应变类题目,主要考查考生处理复杂情况的能力。本题的情境是你向农民介绍先进科技,但是农民固执不肯接受,解决的关键是要找到农民们不接受的原因,对症下药,在解决的过程中注意方式方法。

【解题思路点拨】首先提出科技对于农业发展的重要作用和科技下乡的必要性;之后就要深入了解农民们不接受科技的原因,根据不同原因提出不同的解决方案;最后进行总结,做好后续工作。

【中公教育参考答案】“农业发展,科技先行”,科学技术在农业发展的过程中占据了越来越重要的地位,农民们掌握科学知识有利于提高农业生产力和农产品的竞争力。如果遇到农民们固执不肯接受的情况,积极了解原因,对症下药。

我要耐心的与农民朋友们进行沟通,了解他们不接受的真正原因:如果是他们对科技不了解不信任而不接受,那么我就要向他们详细介绍这项先进技术,在介绍的过程中我要充分考虑到农民朋友们的心理,用通俗易懂的语言向他们介绍,让他们听得懂,学得会。如果农民朋友们认为我的讲解不够专业和权威,我会定期邀请一些技术类的专家为大家进座,在讲授过

程中还可以请农民朋友们参与进来,亲身体验科技的奥秘,还可以把科技讲座引入到田间地头,由技术人员进行实地操作,让农民们看得更清,了解的更透彻;如果是农民们对于引进这项技术有财力物力上的担忧,我就要做出承诺,向他们讲解这项技术的投入成本并不高,如果农民朋友们有问题的话,政府会提供财力物力上的帮助和优惠政策,减轻大家的后顾之忧。

相信通过一番讲解和演示,农民朋友们会接受这项技术,之后我就要积极做好农民们引进技术的后续工作,保证这项技术的普及应用工作顺利进行。

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