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公务员面试技巧

公务员面试技巧 | 楼主 | 2016-10-20 04:01:48 共有3个回复
  1. 1公务员面试技巧
  2. 2公务员面试技巧
  3. 3公务员面试技巧

摘要:例请仔细观察下面的漫画然后谈谈你的理解,几分要命埃如何开发自己的亮点新意,这里再推荐几本书格言联壁菜根潭增广贤文四书老子等,时政热点答题就是所谓的热点圈题,本文有准备一些答案仅供参考但是自己准备的才是最关键的。以下是小编整理的3篇最新公务员面试技巧范文,欢迎参阅!

公务员面试技巧2016-10-20 03:59:11 | #1楼回目录

第一篇、面试经验总结

1、答题的深度和新意此两点精髓贯穿本文全文,这一点请看上数十遍。

什么是深度和新意?

深度

例:请仔细观察下面的漫画,然后谈谈你的理解。画面上是一个卖糖葫芦串的人,扛着一个插各式各样假证件的“糖葫芦串”在吆喝:“办证,20至200元。”

析:我们可以从制假、贩假、买假三个层面答题,但是仅就画面就事论事,是不够的。从假冒深入分析,实际上我们可以把主题上升到诚信建设的层面就来,这样立意就高了。在实际过程中,要注意先从社会现象进行分析,再尽量把主题升华,透过现事看本质。新意

说到计划,大家都会说“凡事预则立,不预则废”,面试官早烦这个了。你至少要说《礼记.中庸》说:“凡事预则立,不预则废”,或者说这是毛泽东常常用来指导红军作战的一句名言。你也可来点新意,如 毛泽东在战争年代也有一句名言:不打无准备之仗,还有孔子的“人无远虑,必有近忧”。后面我还强调说,背名言要背出处,就是为了一个新,因为别人没有的,你有,这就可能给你加分。

为什么强调深度和新意,尤其是新意?

因为我发现大家的面试分数都差不多,都在一个分数段,拉不开距离,除非你答题太完美了,不卡壳,但是有几人能做到这样。所以,我强调要有新意,有亮点,考官不想睡觉,会听你说;有亮点,考官觉得你这人不错,有内涵,所以就给你加几分了。几分,要命埃 如何开发自己的亮点(新意)?

对我来说,我的亮点就是名言,典故,再加上平时关心、整理、背诵时政热点,17大报告等。诸位可以自己开发你自己的亮点,像经历比较丰富的,可以整理自己一些有意义、有创意的经历,以便考试直接套用;平时多关心一些时政热点,考官听了也会觉得你关心国家大事,像个公务员;名言多背些,个人觉得这个亮点加分方式很管用。

2、高分的关键

基本分数

诚恳的态度+答题的套路(参见第二部分,不全面,其实自己总结最关键)+哲学原理亮点分数

名人名言、典故(就我个人而言,我最注重这方面的培养)+试图与时政热点联系(多看、多整理新闻,想想哪些公务员面试可以用到的)+自身经历(较少)+试图看到小主题背后深层的东西

3、辩证、全面的思维

公务员应该有理性的辩证的思维,反映到面试上就是有些问题要看得全面(不是所有问题),不能过于片面地回答。我举个例子:农村妇女死去丈夫后,丈夫欠下的债,她本可以不偿还的,但她却不顾生活的困难和孩子学习的压力,亦然接受替丈夫还款,而且还登报寻找债主,对此,你有什么看法?

对这道题,正常回答时只会肯定这个妇女的行为,而忽略了这个可能会产生以此诈骗的问题。这个点如果答到了,答题就比较完善了。所以看到题目可以想想有没有什么弊端,尽量全面一些。但是要注意,不能够全部都辩证地看。

4、有些题目话不要说太绝了

这个观点是不全面的(辩证)/不正确的,这个作法不可取(不好说不正确)。有些观点不好说是正不正确,甚至全不全面、可不可取也不要说则不必说这些,直接分析即可。例:有人说,做领导要懂得“逢人且说三分话,未可全抛一片心”,你是怎么看的? 有人一上来就一棒子打死,说这个观点是错误的,显然是不妥的。

稳妥的答题方式应该是,先说做人应该真诚,不能谎话连篇,言不由衷,欺上瞒下;再说但是,有些时候办事情要注意说话方式的灵活性,如果什么话都说可能造成别人的反感,影响工作,所以有时候也会少说几分话;再说但是对于一些坏人,不怀好意的人,一句话都不要说,何况三分话;再说公务员有些机密的事情,是一分都不能说。

这样就能回避给观点定性的问题,这个技巧面试会经常用到,请细心体会。

5、姿势、面貌、很多细节要点

脸部要然微笑(没法微笑也没关系)+眼神(自信,切记)+胆大、声大+流利(说第一句,第二句、第三句就要在脑子中了)+自信(我是对的,必胜)+保持与每一位考官的目光交流(注意了特别是坐两边的考官)+手臂放好+脚不要抖+把笔套上、把答卷翻过来、走的时候把椅子复位

6、背诵和中国传统文化\关于《大学》

请背诵一些好的套话,多背名言,典故,尤其是中国古代的传统文化,为什么呢?考官坐在那很累了,你说几句有特色又容易理解却又不俗的中国古代名言,绝对会有加分。有人说自己文化底蕴不好,没关系,开始背吧,多背一些你就比普通人强了,背本文后面的名言典故,自己再总结一些就够了。当然,这以后多学习中国古代的经典文化吧,温总理说话最大特色就是引用中国古代名言,以后当公务员、为人处事用处多着呢;同时,多背17大观点,多背一些题目,总之,背诵是通往面试高分的捷径。

附件我放了一篇文章,四书之一《大学》原文,译文,还有注音。有时间的朋友,推荐背诵下四书之一的《大学》原文,这次我面试就用上了,成了一大亮点,文章请在附件下载。大学字数不多,但其修身、齐家、治国、平天下的论述有亘古不变之理,关键的是公务员面试内容不出《大学》范围,《大学》每一句都是名言,主题很广,可以引用的、可以套的内容太多了,所以推荐你背诵此文。面试可以说:“中国的四书之一《大学》里面曾经说:”,回答得很有亮点,考官就不自觉地给你加分了。这篇文章对今后的工作、为人处事都有指导意义。如果你想深入研究,可以参见南怀瑾先生的《原本大学微言》,先生是一代国学大师,书里面讲了很多故事和道理,面试都可以用到的。

这里再推荐几本书:《格言联壁》,《菜根潭》,《增广贤文》,四书,《老子》等。

7、不大会的题目与不会的题目,怎么办?

不要自己怀疑自己,自己不会做,自己觉得难,人也不会;大胆讲出来,不怕卡壳,只要敢说出来,人自身有反应机制,可以自圆其说。题目不确定、不会答也要有信心,大声。另外一个原则是:有把握的多说几句,没有把握的少说几句;不会的题也不能放弃。有些你不会、觉得答不好的题目答一分半就够,要简洁;有些你有把握答好的题目可以答三分钟,要全面。

8、关于典型答题与时政热点答题,请一定准备好

典型答题,即常会考的题目,包括你为什么报这个职位,优缺点等等普遍性题目,这些题目是考试之前就一定要准备好的,平时要多想想可能出的常见题目,然后准备一下并背诵。 时政热点答题,就是所谓的热点圈题。因为有些地方面试常考时政热点看法,切入角度很多,这些需要大家平时多思考总结。

这两种题目都属于不考则已,一考就要命的题目,请务必准备好。

本文有准备一些答案,仅供参考,但是,自己准备的才是最关键的。

9、西服和领带

这条是给男士的意见(女士的我没发言权)。请注意:穿上西服,人确实是会变更精神的。有条件的,都穿套装,打领带吧,毕竟公务员是一生的事。(很无奈)这个细节不要以为不重要,笔试总分经常就差零点几分,你一个领带不打,一个西服不穿,考官心里可能就不自觉地给你少打几分。人的心里都是很微妙的,考官可能不会刻意少打分,但反映在分数上,确实就少打分了。当然,有一种人可以不这么穿,就是那种初生牛犊不怕虎的,超强实力的

人,这种人穿休闲装可能会更高分。

10、参不参加培训班?

培训班请尽量参加的,有条件的可以参加私人培训班;大班培训不是说不好,担心的是没有新意,如果全市(全省)都是一个班出来了,到时候分数就差不多一个层次了。不过私人培训班也有质量不好的,说到底还是看个人,看你勤奋不勤奋,细心不细心。最关键的还是会总结,勤总结。

11、关于复习时间

此次我的复习时间是10天左右,10天复习有10天复习的方法,30天复习有30天复习的方法,但只有10天复习也不能放弃,而是更需认真抓紧时间复习,鞭挞自己不要麻痹大意。这里我提个参考的建议,如果这一次我有多点的时间准备,我会对各种类型题目(本文将面试题目分七种类型)进行系统训练并总结,准备,将各类题目的套路厘得更清一些,同时,听说UC面试模拟不错,也可以参加一下。

12、公务员面试参考评分表各地评分表不同,以下是大致的。

***表示可能出这类题,如人际题

综合分析能力 17分

语言表达能力 20分 (洪亮、流利、眼神)

***应变能力13分

***计划、组织、协调能力10分

***人际交往能力13分

自我情绪控制能力 10分

***人生观、价值观、荣辱观、金钱观、事业心、进取心9分

仪表、举止、礼节、礼貌 8分

13、回答时间

5分钟思考+8~10分钟回答;(各地时间不同,请根据各地要求自行规定时间,并在平时模拟时掌握控制好时间)

14、停顿与语速

在表达你的意思时,最好不要停顿时间太久,技巧是可以把语速放慢,利用这个时间思考。表达完一个观点时,再稍微停顿一下。掌握语速和停顿是重点。这样能够缓解大部分人普遍存在的回答问题停顿过多的问题。

15、无话可说时?

没话说时,只有才,然后再反过来说,如果不这么做,会此外,多整理多背些套话,此时也可以救急,缓解无话可说时的尴尬。

16、要善于总结

10天时间能做什么?也能学习很多东西,还有,能总结很多东西。我个人强调总结,非常强调。最好用一本子,或者用电脑WORD随时写下心得总结。有总结,心里才有底,有成就感,复习会更细心,同时一些要点、注意事项写下来了,再复习时就方便了,也不会忘复习了。时间倒不是最大问题,当然,有时间,你总结得越多,复习越细,你的成绩就更高了。

17、勤学苦练与方法

天道酬勤,我再次强调。无论是考试,还是做事,勤奋的人总有好果子吃。就算你失败了,上天也不会忍心你再次失败,只要用心,总有一次你会成功的。

平时要多开口练,多模拟,开始时可以先写题纲(准备时间无限制),再上台模拟练;过一段时间,说可以按考试规定时间进行模拟。

还有一个方法是,可以把整题回答过程慢慢地、完整地写下来,这么做好处是可以培养自己

全面的、理论的思维能力。

18、口才

有人说自己口才太差,过不了面试,其实这不是真的,口才确实对面试有帮助,但真正能说会道的未必能过面试,能拿第一,因为如果不认真、用心复习,答题就会有偏差,答题答不好,口才再好也没用。

如果你口才不好,请相信勤能补拙,请用心准备,因为这里就有一个口才不好的人拿了高分得第一了,这人就是我。

19、自信、自信、自信

这里再强调一下,要自信,会的题目要自信,不会的题目也要自信,就算你不会,你去乱扯如果你自己都不信,更不用说考官了。要有舍我其谁的气魄,讲话时候,别吞吞吐吐,要干净利落,声音洪亮。

20、以后当上公务员了,真正的为人处事可以用面试套路。

第二篇、题型与套路

(1)题型

公务员面试题型大致有以下几种,了解题型是什么,主要是为了让心里有个底,避免出现紧张情绪,同时各位可根据题型写套路,自己总结,这样就能达到“无所惧”的境界了。

A.时政热点、社会现象

B.哲学(内外因、量质变、共性个性、客观规律、矛盾双方转化、主次、认识论、发展)、道理、观点面试此类题最多

C.人际关系经常考

D.组织活动

E.应急行动

E.常规题(求职动机、个人情况、录用以后怎样开展工作(关于职位)等)

F.特殊 分三种

I.串词、讲故事(可拉高一下,如组句时说西湖风景很美,可以拔高一下,说,要是每个地方都像这里一样,我们的祖国天更蓝,水更清,山更绿,那该有多好啊,我们人与自然的关系也会更和谐)

II.漫画题(可以拔高,如与公务员挂钩,如:蜜峰采蜜图可以联系到公务员的为人民服务精神;再如井底之蛙,井外画着“野味店”,井里青蛙自白“唉,我也没办法”,可以拔高为人与自然和谐相处,和谐社会)

III.排序(例:给几个要素,请给出排序,为什么?解这类题目并没有固定的正确排序,只需要给出合理解释即可。在建设社会主义新农村过程中,下列几个要素,请给予排序,一、资金;二、人才;三、科技;四、观念;又如,在求职过程中,有下列几个要素,请排序:一工资福利待遇;二、稳定性;三、发展空间;四、竞争性)

(2)总套路

I五段式 (此乃面试最基本、最常用套路)

观点是什么,解释词义,分析题目,承认现象,寓意是什么——(举例,以下括号代表可有可无)——影响,必要性——(成绩、存在问题)——怎么解决问题,对我们生活有什么启示——公务员应该怎么做——总之、相信。

II应急、遇到不利时(如人际关系)

端正心态,稳定情绪——贯彻总的原则——具体问题具体分析——(总结经验)——(相信)

III两句话,两面性

A句话分析,说明——B句话分析,说明——处理好二者关系,综合说明,对现实启示IV组织题

计划——(论证)——实施——总结

(3)具体套路

I人际关系

把握大原则:服从领导、接受组织安排、切不可认为比领导高明、不能发生冲突、保持冷静、从自己身上找原因、承认不足、具体问题具体分析、坚持原则性和灵活性统一、注意方式、进行沟通、大事讲原则,小事讲风格、提高自身素质、向老同志学习、相信

II、组织题

比如如何组织一次会议?

我会从三个阶段组织好这次会议。

第一、准备阶段。礼记里有一句话:“凡事预则立,不预则废”,毛主席也曾说过:“不打无准备之战”,组织好这次会议,首先要做好前期准备工作。要先弄清楚会议的主题、出席列席人员名单、议程、预算、会场布置方案等,并以此拟写会议方案,交由领导审核,领导同意后,通知参加会议人员,按方案做好前期准备工作。人、财、物、时、地。

第二、会议举行阶段。做好会议签到,资料分发,组织协调工作,做好后勤工作,做好应对突发事件的工作,调动大家积极性,使大家围绕问题发挥意见,围绕会议精神开好会议。做好会议简报,纪要工作。对活动出现的特殊情况,及时处理和报告。

第三、总结阶段。将会议讨论的结果总结成文,报领导审核。待审核通过,方可正式成文。注意:如有老人,则应做好后勤医护工作。

III、应急题

第一、必须认识到自己有这个责任。温总理经常引用林则徐的“苟利国家天下以,岂因祸福避趋之?”,虽然这是一个祸,但是我们不能因为危险就置人民的利益不顾,不能逃避自己的责任。

第二、使自己冷静下来,机智勇敢地处理。鸣枪示警等。

(第三、注意保证人民的安全。)

原则:冷静的思想+非凡的判断力+迅速补救处理+机智勇敢+意识责任+分清轻重缓急+具体问题具体分析+把握原则+动之以情,晓之以理+请示沟通+追究责任+事后总结

IV、名言题

开头:中华文明源远流长,历久弥新。五千年灿烂光辉的中华文化中有大量对人生和工作有指导意义的成语,俗语,对于我们的工作和生活提供了有益的指导,就是其中的精华,对此我是这样的认识的。

第一、

V、漫画

第一、分析这幅漫画+这幅漫画通过简洁的画面,诙谐的手笔,讽刺了当今社会的问题(提示了一个深刻的含义)

VI、寓言题

第一、分析这个寓言+这是一个非常有趣的故事,故事虽然简单,但其反映的道理的非常深刻的。

第二、这个寓言对我们的生活和工作有很重要的启示意义。

第三、作为一名公务员

VII、两面性题目

第一、辩证唯物主义认为,事物的矛盾都具有两面性,因此,是一把双刃剑,要坚持一分为二地看待它的影响,既有利,又有弊。(事物的发展是由矛盾推动的。矛盾包括对立统一的两个方面,因此对于,要坚持一分为二看待其利弊,不以偏概全。)

最后,利有大小之分,弊有多少之别。我们不仅要学会权衡利弊,还要学会兴利除弊,扬长避短,变不利为有利,变被动为主动,化害为利。要合理使用。。。

VIII、两句话题目

第一、分析第一句话,以及启示等

第二、分析第二句话,以及启示等

第三、做两句话的统一(大部分)尤其是公务员应该怎么做。

VIII、串词题

绝招:此类题目大部分可以用网络套

21世纪是信息时代,如今,因特网已经广泛地渗透到社会的各个领域,改变人们的生活方式。通过网络,人们可以。我国应该抓住机遇,迎接信息化的挑战。

IX、排序题

我选的第一个是因为;第二个是因为;最后选择的是,因为。总之我的选择是:

X、演讲

尊敬的各位领导,各位贵宾,女士们,先生们,朋友们:

大家好!首先,我对第七届亚欧首脑会议的召开,表示热烈的祝贺!对各位同事和嘉宾的到来,表示诚挚的欢迎!

女士们、先生们!

女士们、先生们!

女士们、先生们!

最后,我衷心祝愿第七届亚欧首脑会议圆满成功。

谢谢大家!

XI、坏的现象

第一、这个现象在现实生活中确实存在,但存在不等于合理,应该认识到这个现象是不正常的,是错误的。

第N、这个现象只是支流,不是主流。对于这个问题,党和政府已经给与了高度的重视,出台了一系列相关政策措施,如以切实维护人民群众的根本利益,落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,让全体人民共享改革成果。

第三篇、礼节。

1. 在引导员带领下,你会被领到考场门口,考场的门是处于关闭状态还是敞开状态,要看季节、天气、温度等情况,各地习惯也不同,没有统一规定。到达门口后,应对引导员说:谢谢你,辛苦了等感谢的话。

2. 敲门

公务员面试考场这个严肃的场合,考生应用右手食指弯曲后敲门(左撇子除外),其余手指握在手心,不要用多个手指甚至手背、手掌敲门,声音会很杂乱,不好听。声音应大小适中,间隔0.3—0.5秒,敲三下,敲门声音要坚定而不紧张,有一定力度,但很谦虚。不要太快,那样会给考官很轻漫的感觉,不要太慢,那样给人懒洋洋的印象,不要太轻,考官听不到,听到了也认为你胆子太小,紧张过度,过分谦卑。不能太重,考官受到猛烈惊吓,以为土匪上门,野蛮的感觉是最要不得的。敲门完毕,等待3—5秒,如果没听到考官说请进的口令,考生应当再次敲门,声音适度提高一点点。如果没有间隔,连续敲门,考官可能会感觉你象是执法人员上门检查。当然,如果考场门是敞开的,你只需要对引导员含笑说谢谢后,立定,面向考场内考官席,在1—2秒内稍微整理一下姿势和仪态,即可步入考场鞠躬的细节。

3. 关门

无论你进来之前门是开着还是关着,你都要关门,这体现你的修养。考场的门在考试期间是关闭状态。关门时声音不能太大,要用手扶着门柄关门。应背对考官将房门关上。如果门上是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开,以减轻关门声对他人的干扰。然后,缓慢转身面对考官。

4. 第一印象

进入考场从考官看到你的那时起,面试就真正开始了,考生应以良好的仪容、仪态和微笑、自信、谦虚的表情面对考官。

此时,你应很自然地扫视一下整个房间,确定面试考场的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面带微笑,用目光逐一向各位面试考官致意,这就充分表现了你的修养、稳重、信心和力量。请注意,保持自然的、热情的微笑,是很重要的,它不仅说明你自己是放松的,而且在表现你的风采的同时,微笑已经开始在你和面试考官间进行积极的情感交流了。

第一印象的形成一般只需十秒钟。在最初的十秒钟,应试者会用眼睛、面孔、身体和态度来表露出真实的自我,这往往是无意的。

5. 从门口到考生席

关好门后,转身,迈着优美、稳健的步子走向面试考官。优美的步态有一种轻快自然、从容不迫的动态美。要想显出朝气蓬勃、矫健有力,就应该以大腿为主动力点,用双胯向上提的力量带动双腿,抬头挺胸,伸直全身,重心落在脚尖,两臂自然摆。目光保持与主考官的视线接触,不要看着天花板或盯着自己的脚尖,你的步伐可以比平时加快四分之一。不要小看这些关于步态的建议,一个垂着肩、驼着背的应试者,会给人悲观消极的印象;而缓慢的步伐,会表明应试者对自己、面试以及面试考官的消极和不愉快的态度。聪明的面试者会用他略快的步伐向面试考官声明:“我要去做非常重要的事情——面试,并且我的面试会获得成功”。除此之外,这样的步态会增强应试者的信心,挺胸、抬头、加快步伐,你会发现信心倍增。走路时比较忌讳的是:摇头晃脑、东瞅西望、左右摇摆。以均匀但稍快的步伐走到考生席旁边,站定后,向考官鞠躬问好,鞠躬或点头致意得体大方,一般鞠躬以30度为宜。站立时,身体要正对面试考官,挺胸抬头,直背舒肩,目光平视,面带微笑,表现出充分的自信和对面试的积极关注。

接着是向各位考官问好,一般用“各位考官上(下)午好,我是×××号考生” ,当考官

说: “请坐”时,考生应说:“谢谢”。然后即可在考生座位就座。这里注意:上午和下午要分清楚,不要死记硬背到时说错。进入考场前默念几遍。考生关门后也可以站定问好,但一般距离考官比较远,不能近距离在考官面前展示自己,所以最好走到考生席旁边再向考官问好。问好的时候,要主要面对中间位置的主考官,但要兼顾到其他考官,特别是女性考官!目光要将所有考官扫描到,头不要左右摇动太多。最后目光收回到主考官,坚定而大声地问好。

6. 就座

落座前先低头看清楚椅子的位置,最好先双手将椅子拉后一点,再坐下,坐下后,双手向后,微微抬起身子,将椅子调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的位置。在调整过程中,轻拿轻放,不要弄出很大响动,更不要将桌子上的水杯、笔、纸张、卷子等碰倒。坐下后,坐在椅子三分之二即可,不要仰靠也不要战战兢兢只坐一个椅子角。

7. 考试开始

一般你的桌子上会有草稿纸、一支笔、还有一纸杯水、大部分地区都会有题本(扣放)。考生不必自己带草稿纸和笔。不过,为了防止桌子上的笔在多次使用后不好用,自己在内衣袋里准备一支,万一发生这个情况,你拿出自己的笔也会使考官眼前一亮。

8. 考试好了

起身走到门口,开门,转身正面教官,慢慢退出,微笑把门轻轻关上,给人有礼貌和有修养的感觉。

公务员面试技巧2016-10-20 04:01:34 | #2楼回目录

通过笔试从某种意义说只是“万里长征才走完了第一步”,面试才真正是决胜局,公务员面试的角逐将更激烈、更扣人心弦。在面试备考中,考生首要的是要搞清楚面试得分不理想的原因,知道了得分不理想的原因并吸取教训,面试高分也就触手可及。下面对考生在面试中经常遇到的五大问题进行分析,并给出相应的建议,帮助考生克服这些问题,在面试中脱颖而出。

问题一:心理脆弱,不够自信

[考生表现]心理问题是我们广大考生普遍存在的问题,许多考生会在考场上紧张或失控。通过观察,考生的心理问题有两个突出表现:一是不够自信;二是因无法把握自我而失控(本来想好好表现自我,结果常因失控而让考官觉得自傲、自负)。不自信体现在:与考官没有眼神和目光的交流,长时间低头看题本念草稿;答题过程中出现自我嘲笑和自我否定,在答题不顺畅时甚至有放弃答题的状况;也有部分考生怀疑自己的回答是否正确,无法一直坚持自己的想法,在表述后半段声音越来越小,擅自改变自己开始的想法,答题就出现了断层,思维也发生了游离。失控则表现在:态度非常强势,语速过快;手势生硬地频繁运用,很不稳重,让考官觉得是在藐视他。

[原因分析]考生太过看重考试的结果;天之骄子的优越感和现实的落差带来了自卑、自负、自傲的综合反应;考生对考场环境的不适应、对面试题型及思路不明确以及自身知识储备的欠缺。

[建议]首先要学会自我调节,努力克服自己的焦虑、紧张情绪,可采用心理学上的常用游戏,比如突围游戏、赞美游戏、信任游戏、焦虑游戏等来对自己的心理进行调试。其次,正确认识自己的优点与不足,并对不足加以改进。再次,对面试保持平常心,既不要急功近利、心浮气躁,也不要故意一副事不关己、高高挂起的样子,训练自己静心凝神的能力是很有必要的。保持谨慎而乐观的态度,不管笔试排名如何,结果都无法改变,重要的是做好当下,做好自己。最后,对考官既要尊重又要平视,尊重是基本的礼仪要求,平视则可以减少考官对你的心理压力。广大考生务必要随时注意自己的心理变化,及时进行调整,尤其是在临考前我们更要做好这项工作。当自已无法很好地调整时,要向专业老师请教。 问题二:气势文弱,感情平淡

[考生表现]在面试考场中,许多考生畏惧考官,在气势上显得怯生生、拘谨,非常不自然。同时,文弱的气势也在答题过程中暴露出来,小动作多而频繁,语言表达上没有底气,口头语较多而且不流畅,感情很平淡。

[原因分析]考生在气势上的文弱有三方面的原因:第一,缺乏训练,底气不足;第二,缺乏对面试题目情感的较好把握;第三,未正确认识考生与考官之间的关系。

[建议]考生务必高度重视面试中的气势。气势在很大程度上影响着面试的最后结果,如果我们自己在气势上先声夺人,就可以很好地赢得面试成功的先机。考生可以利用清晨的大好时光进行专门的语言训练,通过大声朗读富有激情的文章来培养自己的气势,诸如《亮剑

精神》、奥巴马就职演讲等,反复训练气势会与日俱增。同时,要增加语言的感染力。考生要学会“人题合一、人境合一”,要学会忘我、学会控制,要给考官一种“雷霆起于侧而不惊,泰山崩于前而不动”镇定感,将我们饱满的感情恰如其分地展现给考官。

问题三:千篇一律,缺乏个性

[考生表现]千篇一律就是答题中前后考生语言风格、答题思路模式化,给人的感觉是“活脱脱流水线产品”。千篇一律令考官生厌,自然考生的面试成绩也很难得高分。考生常见的模式化情形:

面试进场时:“谢谢”的重复使用,给考官拘泥于礼节的感觉。

面试答题时:不区分场合和情形,一律使用“各位考官,请允许考生思考一下”、“各位考官,考生思考完毕,下面请求作答”、“考生开始回答第一题”、“考生第一题回答完毕”、“考生所有题目答题完毕”,看似考生非常懂礼貌,但是考官现在已经不太喜欢这种形式,因为其中体现的培训色彩很浓厚。在当前考官不支持考前培训辅导的背景下,我们应该充分“投其所好”。

面试内容上:对人际关系类试题仅仅围绕各类主体作答基本原则,而缺乏对具体主体的个性化分析;计划组织协调题中计划、准备、实施、总结或事前、事中、事后显得流于形式,只有模式化的几部分,而没有具体翔实的内容;情景处理题不区分具体情况擅用应急预案来解决问题;综合分析题中出现的模式化是只知道辩证分析的表面,而没有充分体现全面性的内涵,这是对辩证法的生搬硬套。

[原因分析]考生对各类题型的掌握流于表面,没有掌握其精髓,同时,灵活运用能力相对也比较薄弱。

[建议]我们在面试答题时,应该在基本知识要点的指导下,充分发挥自己个性。彰显个性是我们脱颖而出的法宝。在这里,个性的展现可以通过对题目的想法,结合自己的专业背景、知识结构、性格特点、行为方式等多方面体现出来。一百人就有一百种想法,因此,我们每位考生都应该结合自身实际情况来打造自己的个性。甚至于在答题的过程中,逻辑关系、详略权重、举例论证都可以体现出自己的个性。但是,我们广大考生务必要牢记,自己的个性不能和我们公务员的要求相违背,也不能和我们的面试题目本意相违背。个性是在遵守一定规则的前提下来彰显的。

问题四:生吞名言,适得其反

[考生表现]很多考生文化底蕴的不足在考场上也体现了出来。运用名言警句可以给我们的答题带来语言亮点,于是乎,许多考生在答题的过程中大量地引经据典,搬用古言、现代名言等来给自己的面试增色。但是,考生在这上面往往做得过头了。其表现有三:一是考生之间名言警句大量雷同,缺乏新意;二是考生答题过程中存在名言警句堆砌的情形,没有很好地把名言警句和题目、答题内容本身进行有效的结合,结果导致答题流于名言警句的展示;

三是对名言警句的适用场合普遍缺乏比较好的把握,不同题型适用名言警句的要求是不一样的,考生往往忽视计划组织协调题、人际关系题中名言警句的巧妙运用。

[原因分析]一是考生自身语言匮乏,只能被动选择名言警句支撑;二是对名言警句缺乏必要的理解和掌握,对其本义、引申义不够熟悉,以至于不了解名言警句的适用场合。

[建议]适当选择名言警句,选择那些自己熟悉、能够很好运用的,并且可以避免和多数考生重复的名言。对于领导人的经典言论,我们要注意消化吸收,慎重使用,不合理的使用很容易被广大考官发现,因为他们比我们对领导人言论更熟悉了解。在人际关系题中,我们可以适当地围绕团结、尊重、协作、沟通、理解、学习、反思、服从等主题词,搜集一两句名言在答题中丰富自己的语言。在计划组织协调题中,我们可以围绕计划准备重要性、实施的执行力、总结的必要性选择适合自己的名言。综合分析题我们可以更多地围绕德才兼备的总原则,从权力观、价值观、群众观、金钱观、基层观、作风观等方面寻找适合自己的名言。当然,综合分析题牵涉的时政热点比较多,但这些热点还是更多地落实到政府和群众两个层面,考生只要很好地把握这两个主体就可以很好地选择为我所用的名言。

问题五:储备不足,缺乏内涵

[考生表现]知识储备反映的是一个人基本的知识水平和素养,可以从分析问题和解决问题上来体现。考生在这方面暴露的问题是最突出的,也是比较致命的。考生在这方面存在的问题主要有三个方面:一是缺乏对基本人际关系、计划组织知识的了解,造成答非所问,答题过程令人啼笑皆非;二是分析问题的方法或者说思维方式存在很大的问题,这一点体现在答题时逻辑性不强、前后内容脱节、答题内容不全面,缺乏具体应对措施等;三是对社会缺乏基本的了解,关注社会、了解政策应当是准公务员必须做到的。另外,很多题目都涉及到本省区的新闻热点,尤其是引起广泛关注的事件,很多考生在答此类题时存在比较大的欠缺。

[原因分析]现在的面试题目很灵活,因而对考生知识储备要求也越来越高;考生平时“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”;考生对于基本思维方法掌握不够,知识体系不完整,或者虽然略知一二,但理解不深、不会运用。

[建议]考生的知识储备不是一朝一夕的功夫,平时要注意积累。加强知识储备主要可以通过两个方面来改善:一是平时注意留心生活、留心本省区和本地新闻、留心和所报岗位相关的专业知识内容,可以采取上网阅读、收看新闻报道、实习体验等多种形式来积淀知识和经验;二是注重思维方法的训练,提高思维能力。

从根本上说,面试是在考查一个生动的人,考生除了要掌握基本的面试规律,最重要的还是要在日常的做人上下功夫,在内心的修炼上下功夫。

公务员面试技巧2016-10-20 03:58:48 | #3楼回目录

公务员面试技巧(考官总结)

标签: 教育河北省面试语言组织公务员考试杂谈 分类: 随笔杂谈

近日,参与河北省某市公务员四级联考面试,工作之余,对面试中的很多情形进行了总结整理,归纳出了参加公务员考试面试考生答题20条技巧,有参加此类考试的考生,可以参考借鉴一下,或许会有所帮助。

1、答题要直入主题,忌讳答非所问。有的考生喜欢旁征博引,这点虽能表现自身阅读广泛,但答题时间紧迫,如果所引用不能说清问题,会造成跑题、偏题的印象,而且过多引用,有故弄玄虚之嫌,特别是说官话、套话,喧宾夺主,不仅不会加分,可能还会被考官减分。

2、多次强调关键词。为了避免答题过程中出现跑题现象,答题中可以看着题本,反复强调几次题目中的关键词。

3、答题语言要简练。可采劝我有以下几点认识”的答法(说几点,而不要说有三点或者四点,这样答题能答几点就算几点),答题过程中,要语言简练,层次分明,采取第一、第二、第三,这样给考官的感觉是,考生逻辑思维清晰、善于归纳总结。

4、考官考察的并不是完全是题目的内容是否全部分析正确。因为考官本身并没有标准答案,主要考察考生的综合分析、逻辑思维、语言组织、临机应变的能力,考生不要为了问题而答题,如果能够体现出上述几点要求,就是答题有点偏了,但语言组织严密也影响不大。

5、答题时态度要积极,所用语言要积极。考官更欣赏正性、积极的考生,这一点也是考察的是考生的世界观、人生观和价值观。

6、穿着端正庄重。很多考生都注意了这点,但是也有很多考生在这方面没有任何素养。穿着不注意的考生,一般都会失分。我们考场就曾经遇到几名打领带穿西服的考生,那天天气酷热,多名考官都毫不犹豫的给了额外加分。也有一名穿着七分裤的考生,考官也毫不留情的减分。男生着装上白下蓝(正常职业装)打领带,衬衣下摆要扎起来,显得职业、干练;女生着职业装即可,但忌透漏。

7、要加强语言节奏训练。面试中表现优异的,绝大部分都是女生,各个伶牙俐齿、口若悬河、滔滔不绝。女性天生的语言优势表现明显,男生在这方面明显不足,再加上语音浑厚,如果紧张话语不清,易失分,所以平时要加强训练。

8、不冷常冷场是面试中的禁忌,如果说不下去,就说答题完毕。直接进入下一题,比冷场的效果要好。

9、时间不要用满。要平均使用时间,实践检验,超时间没有答完不如全部答完还留有一点富余。所以答题时尽可能说短话。

10、演讲请起立。一般最后一道题是演讲题,如果你讲得不好,还坐着多半会失分。演讲起立是演讲的一个基本规矩,你站前来讲,也表示对考官的尊重。起立演讲的考生,我都会多加一分。

11、不要轻易放弃答题。考生张嘴说话就有分,即便你说的不准,但是如果你放弃了,考官扣分是毫不留情的,比答错了扣得要多。

12、下午参加面试的考生,形象分很重要,因为工作了一个上午,中午不能休息,考官会有半小时到一个小时的疲劳期,这个疲劳期内出现的考生,如果前面三道题答得一般,但后来演讲题不错,也会有一个不错的印象分。但是不要以为考官疲劳,就听不出考生答题好坏,如果你口若悬河、声音洪亮,考官也会为之一振。

13、注意一些礼貌的细节,但也不要过分。比如进屋后问好,离开后问好,椅子摆正后再就坐等等。

14、仔细审阅最后一道题,有很多考生不细心而答错,比如演讲看成问答题,讲故事却看成了演讲题。

15、可适当用一些自身感人的实例去争取考官的支持。考官也是有血有肉的人,如果你的例子感人,考官会被感动。我们组曾经遇到一个女生,演讲母亲爱吃鱼头的事,她讲自己也是母亲也是女儿,能体会那份苦衷。这种话很朴实,却让人感觉真挚,也感觉到她为只奋斗的不易,所有人都给了一个不错的分数。如果没有这种例子,不要装,考官阅人无数。

16、如果是最后一名出场的考生,一定不要气馁,最后一名考生等待的时间最长,承受的心理压力比较大,考官会比较同情,一样会积极面对。

17、不要过多关注答题中的语玻在那样一种紧张的情况下,考生出现一点语病,并不会失分。

18、如果紧张,就不要盯着考官看,可以看考官的衣领,或者考官的鼻子,这样可以让自己不紧张。

19、保持冷静,进考场后走到考官正面,鞠躬问好,待考官同意后,再入座。考试中切忌指教考官,这点失分最重。我们曾经遇到一个女生,对社会愤愤不平,大家一致认为此人性情根本就不适合做公务员工作。

20、要积极看待面试,看待考官。现在公务员考试面试多是异地交流考官,绝大部分考官之间即便面试结束了,也彼此并不认识。一个考场内的考官可能就是

一面之缘。再加上电话封锁、每场抽签,能够确保考场是公平的。所以考生不要被场外的传闻因素困扰,所有的考生都在经历同一个标准的大浪淘沙。

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