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消防主管面试试题

消防主管面试试题 | 楼主 | 2016-10-19 17:14:02 共有3个回复
  1. 1消防主管面试试题
  2. 2消防主管面试题
  3. 3消防主管面试问题-含答案,重要

摘要:面试是了解应聘者工作能力和综合素质的最好方法,你认为这个业界的现况怎么样,果真如此他就不会对你感兴趣,这是在考察你的工作热忱度而问的,针对待遇问题以清楚明确答复最佳。以下是小编整理的3篇最新消防主管面试试题范文,欢迎参阅!

消防主管面试试题2016-10-19 17:11:17 | #1楼回目录

面试,是了解应聘者工作能力和综合素质的最好方法。人事经理的面试问题常常千奇百怪,如果在面试前能掌握一些常问的问题,成功的几率也相应会增大。以下就是人事经理常用的15个面试问题,以供大家参考。

1.请先谈谈你自己的情况。

回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。

2.你为什么会来本公司应聘?

应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的,最好不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。

3.你对本公司有多少了解?

这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。

4.你认为这个业界的现况怎么样?

这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者,是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业,对这方面的知识也仅停留在书本上,不必在人事经理面前装内行,也没有必要陈述什么独创的见解,你只要能传递正确和真实的意见就行了。

5.你的工作观是什么?

不必想得太复杂,你可以回答“为何而工作”,“从工作方面得到了什么”,“N年以后,我自己有什么计划”等等的的话。

6.你为什么要找这样一个职位?

如果问到这个问题,这是对方想要了解,你是否属于那种无论在什么公司,只要有活干就行的人。果真如此,他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人,这样的人工作起来更努力,更有效率。所以,你可以这样回答:“我花了很多时间来设计自己的职业生涯,我认为这方面的工作适合我,原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的,也是我的所长。”

7.你能否接受加班?

这是在考察你的“工作热忱”度而问的。作为年轻人,应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。当然无理的加班不一定就是好的,最好回答“如果是在自己责任范围内,也不能算是加班”之类的话。

8.你希望的待遇是什么?

针对待遇问题,以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力,再依产业类别、公司规模等客观资料,提出合理的数字,但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。

9.除了薪水,你希望还能得到什么福利?

如果你作好了充分的准备,就该知道你所应聘的公司能提供什么福利,真实回答即可。如果你觉得你自己该得到更多,也可以多要一些,不过最好说明原因。有一点需要提醒,当你开出的薪酬条件超出了面试者的预算,但他们如果对你的能力感到满意,他们可能会问你:“你的薪酬要求我们暂时无法满足,如果先给你XX(公司所能提供的薪酬),你是否能接受?”如果你表示接受,那么恭喜你,你十有八九已经得到了这份工作。

10.你有想过创业吗?

这个问题可以显示你的眼光,如果你回答“是”,那就要做好回答下一个问题的准备。那就是:“那你为什么不这样做呢”?如果回答“没想过”,那就一定要附带说明是想先在企业工作,积累一些必要的社会经验后再打算之类的计划。

11.你有哪些优点?

这是为了了解求职者如何客观分析自己,并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述,而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外,还要注意说话的礼貌,这也会列入评分的项目内,最好加入“朋友们曾这样说。”等周围人对自己的看法。

12.你认为你自己有什么缺点?

许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可,希望人家会看作是你的优点。例如回答说:“我性子急。”希望主考人认为你干劲十足,这类话主考人早听腻了。你应该正视自己的缺点,以你的诚实和你的勇气,来赢得考官的认同和欣赏。

13.谈谈你的人际关系经验?

这是想考察你的应对能力及决断能力。你可以围绕下面的问题从侧面来回答:“遇到与朋友冲突的时候,你是怎么处理的﹖”、“与别人意见相冲突的时候,你会用什么方式让别人接受你的意见﹖”。每一个公司需要的不是力争到底的坚持,而是需要更进一步地搜集资料,透过人际关系来积聚力量,找寻正确的工作决策和方法。

14.你什么时候可以来上班?

大多数企业会关心就职时间,最好是回答:如果被录用的话,到职日可按公司规定上班。但如果还有一些私人的问题还没有处理完毕,按时上班会有些困难,应进一步说明原因,公司一般会通融的。

15.你还有什么问题吗?

假如你笑笑说“没有”(心里想着终于结束了,长长地吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时,你可以以一些侧面的问题来试探一下考官,推断一下自己入围有几成希望。

消防主管面试题2016-10-19 17:11:57 | #2楼回目录

消防主管面试题

一、消防主管的职责有哪些?

二、高层建筑有那些火灾特点?

三、写字楼的防火重点是什么?

四、公寓的防火重点是什么?

五、商业的防火重点是什么?

六、火灾预案中应包括那几个重要环节?

七、消防档案中有那些组成部分?

八、写字楼二次装修消防报审验的流程和需审验、监管的内容是什么?

九、公众聚集场所的消防特殊要求有那些?

十、消防中控室有那些作用和功能?

十一、 写字楼消防设备有哪几个系统,各系统设备有那些?

十二、 消防设备的联动关系通常是怎样的?举例说明

十三、 写字楼灭火设备有那些?

十四、 消防电梯与普通电梯的作用有那些区别?

十五、 汽车库有那些防火要求?

十六、 人防的消防要求是什么?

十七、 防火分区的设置要求是什么?面积是多少?

十八、 防烟分区与防火分区的区别有那些?

十九、 防火阀通常安装在什么位置?靠什么动作?温度是多少?

二十、 防火卷帘门的作用是什么?有那些动作方式?

二十一、 火灾隐患的认定依据是什么?

二十二、 确定重点防火部位的依据是什么?通常有那些部位?

二十三、 接管后消防工作有哪几个阶段?重点是什么?

二十四、 消防水系统包含那些设备?作用是什么?

二十五、 避难层设置的依据是什么?有那些防火要求?

二十六、 电气火灾产生的原因是什么?通常采取那些保护措施?

二十七、 餐厅厨房防火重点是什么?应采取那些必要措施?

二十八、 与业户签订的《消防安全协议书》内容有哪几个方面?是否具备法律效益? 二十九、 消防演习方案中包括那些内容?演习实战中应注意那些事项?

三十、 消防安全检查的目的是什么?火灾隐患通知书包括那些内容?

三十一、 目前常见的灭火器有那些种类和型号?适于扑救什么样的火灾?灭火级别是多少?灭

火原理是什么?

三十二、 义务消防队的组建依据是什么?通常为总人数的百分之多少?义务消防员的“三知、

三能、三会”是什么?

三十三、 消防安全委员会的职能是什么?

三十四、 计算灭火器配置数量的依据是什么?法规中关于配置和摆放的要求主要有那几点? 三十五、 高档写字楼通常有那些自动灭火装置?联动关系是怎样的?七佛丙烷的灭火浓度是多

少三十六、 写字楼内施工现场的消防管理制度通常有那些内容?

三十七、 建筑火灾蔓延的途径是什么?

三十八、 钢结构高层建筑的耐火极限通常是多长时间?与钢混结构建筑相比在防火设计上有那

些区别?

三十九、 商业内部二次装修施工现场的一般防火要求是什么?电气安装设置上有那些特殊要

求?

四十、 编写一篇消防中控室的值班管理制度。

消防主管面试问题-含答案,重要2016-10-19 17:12:29 | #3楼回目录

消防主管面试题

一、消防主管的职责有哪些?

一、 认真贯彻执行国家《消防法》及其实施细则,在酒店消防委员会的指导下,负责酒店日常消防工作。

二、 负责制定单位防火安全条例、规章制度,以及防火、灭火、疏散工作程序。

三、 协助各部门制定防火安全条例,并检查、落实各部门防火安全管理制度。

四、开展经常性的防火检查, 发现火险隐患时及时上报领导并出具体的整改意见,督促有关部门消除火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。

五、 配合工程部对消防设施、设备进行维护保养,确保消防器材、设备在应急时能正常启用。

六、 负责调查一般火灾事故,并整理成书面材料存档,作为日后培训教材。

七、负责协助酒店在新建或改建工程中,办理消防施工的审批手续及监督施工现

场的防火工作。

八、 负责消防、监控专业人员的业务技能培训。

九、 负责组建酒店的义务消防组织,并做好培训及日常管理工作。

十、与驻地消防主管部门建立良好的工作关系,并配合消防主管部门对本酒店进

行安全检查,发现隐患及时协同有关部门进行整改。

十一、建立本酒店消防档案,并定期向上级汇报防火安全情况并备档。 十二、负责对酒店内部用火部门的安全监督,并做好现场督导、检查。

十三、对在消防安全工作中做出成绩的部门、个人、向行政领导提出表彰及奖励的建议。

十四、负责对酒店各种危险品的监督管理,检查防火、防爆工作的落实情况。

十五、参加酒店定期组织的防火安全检查工作以及参加各类消防安全会议。 十六、完成上级领导分派的其他工作任务。

二、高层建筑有那些火灾特点?

高层建筑的火灾特点主要在四个方面:

一、火势蔓延途径多、速度快

高层建筑由于功能的需要,内部设有楼梯间、电梯井、管道井、电缆井、排气道、垃圾道等竖向管井。这些井道一般贯穿若干或整个楼层,如果在设计时没有考虑防火分隔措施或对防火分隔措施处理不好,发生火灾时,其好像一座座高耸的烟囱,抽拔烟火成为火势迅速蔓延的途径。助长高层建筑火灾迅速蔓延的还有风力因素,俗话说“风助火势”。建筑越高,风速越大。风能使通常不具威胁的火源变得非常危险,或使蔓延可能很小的火势急剧扩大成灾。风越大其严重程度也相应增大。

二、安全疏散困难

高层建筑的特点:一是层数多,垂直疏散距离远。需要较长时间刁能疏散到安全场所;二是人员比较集中,疏散时容易出现拥挤情况;三是发生火灾时烟气和火势向竖向蔓延快,给安全疏散带来困难,而帄时使用的电梯由于不防烟火和停电等原因停止使用。所以,火灾时,高层建设的安全疏散主要靠疏散楼梯,如果楼梯间不能有效地防止烟火侵人,则烟气就会很快灌满楼梯间,从而严重阻碍人们的安全疏散,威胁人们的生命安全。

三、扑救难度大

扑救高层建筑火灾主要立足于室内消防给水设施。由于受到消防设施条件的限制,常常给扑救工作带来不少困难。

另外,有的高层建筑没有考虑消防电梯,扑救火灾时,消防人员只得“全副武装”冲向高楼,不仅消耗大量体力,还会与自上而下疏散的人员发生“对撞”,延误灭火战机,如遇到楼梯被烟火封住,消防人员冲不上去,消防扑救工作则更为困难。

四、功能复杂,起火因素多

高层建筑一般来说其内部功能复杂,设备繁多,装修标准高,因此火灾危险性大,容易引起火灾事故。

三、写字楼的防火重点是什么?

四、公寓的防火重点是什么?

重点还是楼梯数量、楼梯位置、楼梯形式、疏散宽度等,公寓的设计应类同旅馆或宿舍,而不是住宅。

五、商业的防火重点是什么?

六、火灾预案中应包括那几个重要环节? 1,安全出口

2,应急灯

3,紧急指示灯(指的是显示出口的灯)

4,灭火器

5,安全防火知识培训

6,逃出火场后的集合点

7,火灾出现后的出口防盗

七、消防档案中有那些组成部分?

一、单位应建立消防档案管理制度,其内容应明确消防档案管理的责任部门和责任人,消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。

二、消防档案内容应包括消防安全基本情况、消防安全管理情况、灭火和应急疏散预案;

(一)消防安全基本情况应包括下列内容:

1、基本概况、单位平面布置图和消防安全重点部位情况;

2、所在建筑消防设计审核、消防验收以及场所使用或者开业前消防安全检查的许可文件和相关资料;

3、消防组织和各级消防安全责任人;

4、消防安全管理制度和保证消防安全的操作规程;

5、消防设施、灭火器材配置情况;

6、专职消防队、志愿消防队、义务消防队人员及其消防装备配备情况;

7、消防安全管理人、自动消防设施操作人员、电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员的基本情况。

(二)消防安全管理情况应包括下列内容:

1、消防安全例会纪要或决定及内部涉及消防安全的文件材料;

2、公安消防机构填发的各种法律文书;

3、消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养记录;

4、火灾隐患、重大火灾隐患及其整改情况记录;

5、防火检查、巡查记录;

6、有关燃气、电气设备检测等记录资料;

7、消防安全培训记录;

8、火灾情况记录;

9、消防奖惩情况记录。

(三)灭火和应急疏散预案应包括:

1、灭火和应急疏散预案文本及图示等;

2、灭火和应急疏散预案的演练记录;

三、消防档案由下列台帐资料组成;

(一)消防安全基本情况档案;

(二)防火巡查记录;

(三)防火检查记录;

(四)建筑消防设施器材检查、维修保养记录;

(五)消防(控制室)值班记录;

(六)消防培训记录。

四、消防档案应由专人统一管理,按档案管理要求装订成册。

八、写字楼二次装修消防报审验的流程和需审验、监管的内容是什么? 第一步、首先填写《建筑内部装修设计防火审核申报表》、《北京市建筑工程施

工现场消防审核申报表》。切记申报单位应为建设单位,而不是施工单位。需要

建设单位加盖公章,并出示租房协议或购房协议。假如由施工单位去办理消防手续,只能说是代办;

第二步、申报表上所填内容,基本为主要建材:如墙体材料、地面材料、顶面材

料等;

第三步、需要准备该装修场所的整体消防验收图纸复印件;

第四步、需要准备具体施工场所的帄面布置图、电气图、消防改造图。

第五步、当地消防大队会在10个工作日内去现场巡查,并提出书面意见。若同

意,即可开工,不同意,则要修改办公室装修方案;

第六步、装修完毕前二周,就可以递交《建筑工程消防验收申报表》,内容和申

报表基本一致。一般消防大队会抽查2~3种建材去检测,检测费用为每项约1000元(最有可能抽到的是PVC管.木工板,窗帘等);

第七步、 检测合格的话,建设单位至少2人参加消防培训(强制性的),培训费在800元/人左右(各地费用估计略有差异);

第八步、消防大队在工程竣工时去现场再次巡查,会列出一些整改意见,照办就

可以了,然后就发一张消防验收审核同意书给建设单位。

九、公众聚集场所的消防特殊要求有那些?

1、有常备的消防工具,消防栓、云梯等,并保证质量,摆放在明显位置,随时能用;

2、标志明显并畅通的消防通道;

3、有常规训练有素的安防人员配备,在紧急时刻引导疏散人群。

十、消防中控室有那些作用和功能?

十一、 写字楼消防设备有哪几个系统,各系统设备有那些?

十二、 消防设备的联动关系通常是怎样的?举例说明

十三、 写字楼灭火设备有那些?

十四、 消防电梯与普通电梯的作用有那些区别?

十五、 汽车库有那些防火要求?

十六、 人防的消防要求是什么?

十七、 防火分区的设置要求是什么?面积是多少?

十八、 防烟分区与防火分区的区别有那些?

十九、 防火阀通常安装在什么位置?靠什么动作?温度是多少?

二十、 防火卷帘门的作用是什么?有那些动作方式?

二十一、 火灾隐患的认定依据是什么?

二十二、 确定重点防火部位的依据是什么?通常有那些部位?

二十三、 接管后消防工作有哪几个阶段?重点是什么?

二十四、 消防水系统包含那些设备?作用是什么?

二十五、 避难层设置的依据是什么?有那些防火要求?

二十六、 电气火灾产生的原因是什么?通常采取那些保护措施?

二十七、 餐厅厨房防火重点是什么?应采取那些必要措施?

二十八、 与业户签订的《消防安全协议书》内容有哪几个方面?是否具备法律效益?

二十九、 消防演习方案中包括那些内容?演习实战中应注意那些事项? 三十、 消防安全检查的目的是什么?火灾隐患通知书包括那些内容?

三十一、目前常见的灭火器有那些种类和型号?适于扑救什么样的火灾?灭火级

别是多少?灭火原理是什么?

三十二、义务消防队的组建依据是什么?通常为总人数的百分之多少?义务消防

员的“三知、三能、三会”是什么?

三十三、 消防安全委员会的职能是什么?

三十四、计算灭火器配置数量的依据是什么?法规中关于配置和摆放的要求主要

有那几点?

三十五、高档写字楼通常有那些自动灭火装置?联动关系是怎样的?七佛丙烷的

灭火浓度是多少

三十六、 写字楼内施工现场的消防管理制度通常有那些内容? 三十七、 建筑火灾蔓延的途径是什么?

三十八、钢结构高层建筑的耐火极限通常是多长时间?与钢混结构建筑相比在防

火设计上有那些区别?

三十九、商业内部二次装修施工现场的一般防火要求是什么?电气安装设置上有

那些特殊要求?

四十、 编写一篇消防中控室的值班管理制度。

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